在智慧教育产业链建设中，企业作为主体角色，区、校、企三方联动态势明显，有62.28%的学校引入了互联网平台资源，行业内采购的产品包括校园云平台、教学软件及智能题库、教师备课研修、课堂教学、考试组卷等，还通过引入企业服务，实现了办公、智能管理、综合素质平台等功能，完成了从信息化硬件向软硬件、数据分析为一体的整体解决方案的转变。

智慧教育重塑新认知，新评价模式将替代文凭进入智慧教育时代，进入智慧教育时代，教、学、管、评的内涵和外延都在发生改变，甚至将颠覆我们过去习以为常的行业认知。报告对智能时代的教育全链条进行了重新审视，并给出了多种显著趋势：

首先，学习方式多样化造就智能结构的多元化。近年来，信息技术催生教学流程再造，先学后教、以学定教、少教多学，体验式学习、沉浸式学习、游戏化学习和研究性学习形态和历程也更加丰富。信息技术不仅可以提供更具智能、更具个性的教学内容和辅助学习工具，也可以实现更加精准、耐心的智能导学。

在未来社会，人类将群体化生存，人类面临的问题将主要靠群智解决，合作意识和合作能力的培养不是形式上的表演，而是深度的群智发展模式的实战。未来的学习将日趋多样化，不再追求一个人学习100门课程，不再要求100个人学习一门课程，而是让100人学习100门课程;不是学得更多，而是学得更多样。社会不追求全才，而是让每个人自由发展，由社会协同来共同解决问题。

其次，教师的角色会被重构，教师要真正成为“灵魂工程师”，做学习活动的引导者和陪伴者，成为动力的激发者，成为情感的呵护者。未来，讲授型的教师职位数量会缩减70%，传道授业解惑的任务可由机器替代，教师的精力将从繁琐的讲课、组卷、批改作业中抽离出来，将放到创新教学模式、个性化学习实现上。但教师这一职业不会消失，只不过角色需要进行转变。

就如美国互联网思想家戴维·温伯格说过，在知识网络化后，教室里最聪明的人绝对不是站在讲台前上课的教师，而是所有人加起来的智慧，教师要做的是与学生一道，共同培育和发掘每个人的智慧潜力。

再者，数字画像的伴随式评价模式将代替文凭。大数据与人工智能技术可以自动跟踪记录学习过程，发现学习瓶颈，帮助学生及时调整学习策略，以取得更好的学习效果。而且基于数据汇总，能够实时了解学生的能力倾向和缺点、不足，实现大规模的因材施教，帮助每个人成就精彩人生。

过去“唯分数排名“的应试教育会走向终结，未来的评价不再是简单地给学生一个分数，而是更注重学生综合能力、素养的全面发展，课程证书的意义和价值会远远大于文凭，是记录学生课程学习经历的数字档案。学生对学校的归属感将逐步消解，他可以选择不同的学校，学习不同的课程，并记录在评估个人学习状况的专属档案中。

最后，学习会成为一种生活状态，逐渐走向个性化、终身化，每个人都可以定制自己的课程计划，学习不再是固定阶段的历程，教育周期变得更富弹性，混龄学习会成为常态。

实际上，在解决教育公平问题的同时，尊重人的个体差异和教育选择会变得越来越重要。学制是工业时代流水线思维在教育领域的外化，无法照顾到不同学习者的需求，更不是特定阶段的统一学习任务，而应该是因需而定。去标准化、个性化、定制化将会成为主流的学习方式，学习将伴随终生，并时刻根据学习者的需求来制定专属的学习目标、学习计划，真正做到“以人为本”。

通过报告可以看出，智慧教育推动教育信息化进入新发展阶段，提供了更公平、更有质量的教育服务。未来，随着智慧教育进一步深度应用，将构建起网络化、数字化、智能化、个性化、终身化的教育体系。人人皆学、处处能学、时时可学的学习型社会必然成为现实，而这一过程中，教育生态的重构将不再遥远。

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（市场有风险，投资交易需谨慎。据此投资交易，风险自担。）